中国現地のトップ人材を採用する、完全成果報酬型SNSサービス
2013 04 22
株式会社ソーシャルリクルーティング(東京都渋谷区、代表取締役CEO:春日博文)は、中国ソーシャルメディアを
活用した、中国人採用支援サービス「日企招聘SRI」を国内初でリリースしました。

[日企招聘SRIとは]

公式サイト:
http://sri-japan.com/
日本の本社企業へ就職を希望する中国現地の大学生と、 日本企業をマッチングする唯一のサイトです。
日本語検定を保持する学生や、技術力が高く、開発経験のある日本就職希望の学生が多数登録をし、
既に、当社が保有するSNSアカウントは現在約3万名程にリーチ出来るメディアに成長しています。

上記大学生の採用を希望する場合には、無料で情報を掲載する事が出来、 書類選考後、skype等
インターネット電話を活用した面接を通じて、 物理的な距離という問題を受けずに採用活動を可能にします。

また採用が成功したタイミングで費用が発生するという完全成果報酬型サービスとなっています。

[本サービスの特徴]
現状、中国現地の人材を採用する際には、直接現地の採用合同イベント等へ出展をするため、
採用出来るかわからない中、莫大なコスト、そして人的な工数がかかってしまう事がネックにありました。

それに対して、当社サービスは

・中国現地学生向けの情報を無料で掲載出来る。
・インターネットを活用して面談を実施し、日本にいながら海外人材を採用出来る。
・完全成果報酬で費用が発生する。

といった特徴を持っています。

当社は今後、この様なSNSを活用したマッチングサービスを東南アジアにも拡大を図り、
今期中に5ヶ国の人材採用支援の仕組みを構築し、新しい採用活動を提案していきます。

[会社概要]
会社名:
株式会社ソーシャルリクルーティング
本社:
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-7-7 住友動産青山通ビル6F
代表者:
代表取締役CEO 春日博文
設立:
2011年4月18日
事業内容:
ソーシャルメディアを活用した採用活動支援

[ソーシャルリクルーティングとは]
現在ソーシャルメディアを活用した採用活動の支援に特化した専門企業で、
累計250社以上の支援実績を持ち、現在シェアNo.1を誇ります。

[本件に関するお問い合わせ]
問い合わせ:
メール:info@social-recruiting.asia
電話:03-6450-5211

担当:梶谷
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