国内初、中国最大のSNS、renren(人人網)を活用した
中国人採用支援のためのソーシャルメディア活用コンサルティングサービスを提供開始
2011 12 09
国内初、中国最大のSNS、renren(人人網)を活用した、中国人採用支援のためのソーシャルメディア活用コンサルティングサービスを提供開始


株式会社ソーシャルリクルーティング(東京都渋谷区、代表取締役CEO:春日博文)は、
中国最大のSNSである「renren(人人網)」をはじめとしたソーシャルメディアを活用した
各企業の中国人採用支援サービスを国内初で展開してまいります。


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中国人採用について
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中国人の採用活動は近年グローバル企業を中心に積極的に展開されております。
しかし、近年の採用活動の仕方は非常にアナログ的であり、
実際に現地に赴き企業合同説明会へ参加しなければならず、
また平均コストも200万円程がかかるため、中国人採用にあたり、
非効率的でリスクのある現状があり、特に中小・ベンチャー企業には導入にあたり多くの制約がありました。
今回のソーシャルメディアを活用した採用活動支援サービスを通じ、
低コストで、日本語が話せる優秀な人材にこちら側からアプローチする事が可能になります。

中国では
・1980年代生まれの中国人勤労者約3割(28%)がSNSを通じて就職活動を行っている。
・中国人勤労者の8割は、SNS(ソーシャル・ネットワーク・サービス)を毎日利用している。
といったデータが出ている程ソーシャルメディアはかなり若手層で浸透しています。

このサービスを利用してのリクルーティング活動は、
現地へ赴くのではなくメディア上での広報が出来るという点で工数面でも、
多くの企業が導入しやすいサービスになります。


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renren(人人網)とは
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2005年に清華大学の卒業生が設立した、
ユーザー数国内1.5億人会員のソーシャルネットワーキングサービスで主に若年層が利用するサービスです。
運営会社のOak Pacific Interactiveは、中国大手のインターネットグループ企業で、
2011年5月にニューヨーク証券取引所にて上場を果たしています。
Facebookと非常に機能面で類似しており、
実名制、企業ページ作成などのツール利用する事でユーザーとコミュニケーションを取る事が可能です。

URL:http://www.renren.com/


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サービス内容
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1.renren上に企業ページを制作と現地の中国人へのPR
2.企業ページの運用コンサルティング
3.投稿代行、中国語翻訳
4.ページ監視、保守等

費用は30万円からスタート出来るとの事で、現地の説明会に参加、開催をするよりも、
低リスクで採用活動を開始する事が出来ます。

まずは中国人採用、中国SNSに関する勉強会の開催や調査資料の無料提供、
そして12月中旬より本格的にスタートいたします。


◆本件に関する問合せ先
株式会社ソーシャルリクルーティング 広報担当:春日[かすが]
TEL:03-5457-1651
MAIL:info@social-recruiting.asia

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