ヘッダー コンセプト

ソーシャルリクルーティングでは、
「アジアNo.1リクルーティングカンパニーを創る」というビジョンを実現するため、
アジアの雇用プラットフォーム構築の責任者となる、CTO候補を募集いたします。
年齢・国籍は問いません。

グローバル化が進み、今後国という隔たりはますます取り払われています。
我々はその動きを雇用の面から繋ぎ、アジア、そして世界をひとつにしていきます。

とは言え、開発の体制づくりもまだまだこれから、
ゼロから組織を構築し、理想の開発環境を整え、アジアの雇用プラットフォーム構築を実現してください。

CTO候補への応募先は下記の問題が解けた方のみ知ることが可能です。
応募者には社長面接を実施します。

ステップ1

以下の文章はフラットランドという海外の文章から空白を除いたものです。
この中にある単語を隠しました。
キーワードと完全に一致する単語の中で、一番最後の単語が隠した単語です。
どの単語を隠したのかを教えて下さい。

※ファイルは容量が大きいのでご注意ください。

ルール

表記の揺れをなくすため、,.:();!?" の文字列は削除して下さい。

また、単語は "最長一致" で探さなければなりません。
例えば、キーワードの中に、 "ab", "abc"、の 2 単語存在する場合
"abcdefgh" にマッチする単語は "abc" とします。大文字と小文字は区別して下さい。

プログラミング言語は自由です。
ただし、プログラムは 10秒以内に答えを出力するのが望ましいです。

入力例 1

♯ キーワードリスト

have
ho
house
var
ou
hoge



# 文章

Ihaven'tthoughttomoveoutofmyhouse.

出力例 1

have

入力例 2

♯ キーワードリスト

Met
like
dec
met
and
fifty-year
then
year
years

# 文章

Ihaven'tthoughttomoveoutofmyhouse.

出力例 2

met

エントリー

マッチするキーワードの"最後の単語"を抜き出すと、
応募先メールの@以前に当てはまる単語が出現します。

「単語@social-recruiting.asia」 アドレス宛に下記内容を記載し、
作成したプログラムを添付し、メールにてご連絡下さい。

※応募時に取得した情報は、CTO候補募集の目的にのみ使用し、採用終了後は削除いたします。
なお、応募者は本募集への応募時に個人情報の取得・利用に同意したものとします。